Mengoptimalkan Pertumbuhan SDM Perantau Asal NTT Melalui Fokus FKM Flobamora

Pada tanggal 12 Agustus 2023, FKM Flobamora DKI Jakarta menggelar acara Sharing Session ke-4 yang bertempat di Amuya Cafe, Kemayoran, Jakarta Pusat. Acara ini tidak hanya merupakan agenda rutin untuk mempererat silaturahmi antara masyarakat perantau asal Nusa Tenggara Timur (NTT) di DKI Jakarta, tetapi juga menjadi wadah yang bermakna untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) perantau asal NTT.

Fokus FKM Flobamora: Mengangkat Kualitas SDM Perantau Asal NTT

Forum Komunikasi Masyarakat Flores, Sumba, Timor, dan Alor (FKM Flobamora) telah memfokuskan upayanya dalam meningkatkan kualitas SDM perantau asal NTT. Acara Sharing Session ke-4 ini menjadi salah satu bukti nyata bagaimana FKM Flobamora berkomitmen untuk merawat persaudaraan dan memajukan SDM anak-anak muda NTT di Jakarta.

Menginspirasi Lewat Kisah Mohammad (Ardian) Hanafi

Salah satu momen menarik dalam acara ini adalah pidato inspiratif dari Mohammad (Ardian) Hanafi, seorang putra asal Kabupaten Ende, Nusa Tenggara Timur. Dalam pidatonya, Hanafi mengutarakan pentingnya memberikan manfaat kepada orang lain. Meskipun terdengar klise, namun bagi Hanafi, ini adalah prinsip yang menjadi pendorong bagi kesuksesannya.

LeMondial Career: Menjadi Agen Perubahan

Sebagai konsultan dengan hampir 50 tahun pengalaman di bidang Airlines, Hanafi telah membuktikan komitmennya dalam memberikan manfaat kepada masyarakat perantau asal NTT. Melalui perusahaannya, PT. LeMondial Career, Hanafi memberikan beasiswa dan pelatihan keterampilan kepada anak-anak muda NTT yang tergabung dalam FKM Flobamora.

Kerjasama yang Membawa Dampak Positif

Kerjasama antara Hanafi dan FKM Flobamora tidak hanya sebatas janji-janji belaka. MoU yang ditandatangani antara Hanafi dan FKM Flobamora menjadi bukti nyata komitmen untuk mendukung pertumbuhan SDM anak-anak NTT. Dalam MoU ini, Hanafi berjanji memberikan beasiswa dan pelatihan keterampilan kepada mereka, serta membantu menempatkan mereka di perusahaan-perusahaan setelah lulus.

Eksplorasi Kisah Sukses: Menjadi Inspirasi Bagi Generasi Muda

Dalam acara Sharing Session, FKM Flobamora selalu menghadirkan tokoh-tokoh asal NTT yang telah sukses di berbagai bidang sebagai narasumber. Ini adalah upaya untuk memberikan inspirasi dan pandangan bagi generasi muda NTT yang tengah berjuang untuk meraih kesuksesan.

Bertukar Pengalaman dan Pengetahuan

Melalui Sharing Session ini, para narasumber berbagi pengalaman hidup mereka, mulai dari perjuangan hingga pencapaian suksesnya. Ini bukan hanya memberikan motivasi, tetapi juga memberikan informasi berharga yang dapat membantu generasi muda NTT mengembangkan diri mereka.

Fokus pada Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan

Tujuan utama dari acara ini adalah meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para peserta. Dalam upaya meningkatkan kualitas SDM perantau asal NTT, FKM Flobamora memastikan bahwa setiap Sharing Session memberikan wawasan baru dan pandangan yang dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.

Berbagi Persaudaraan dan Menginspirasi Generasi Muda

Acara Sharing Session FKM Flobamora bukan hanya tentang meningkatkan kualitas SDM perantau asal NTT, tetapi juga tentang merawat persaudaraan dan memberikan inspirasi kepada generasi muda. Para narasumber yang telah sukses di berbagai bidang adalah bukti bahwa kesuksesan bisa diraih oleh siapa pun yang memiliki komitmen dan kerja keras.

Kesimpulan

Dalam era globalisasi ini, pertumbuhan SDM sangatlah penting. Melalui FKM Flobamora, masyarakat perantau asal NTT di DKI Jakarta memiliki wadah yang memungkinkan mereka untuk tumbuh bersama dan meraih kesuksesan. Dengan dukungan dari individu seperti Mohammad (Ardian) Hanafi dan perusahaan PT. LeMondial Career, pertumbuhan SDM anak-anak muda NTT dapat diakselerasi. FKM Flobamora tidak hanya menjadi penghubung antara perantau asal NTT, tetapi juga menjadi sumber inspirasi dan pengetahuan yang berharga. 

Dengan komitmen yang kuat dan kerjasama yang positif, FKM Flobamora menjadi agen perubahan yang merawat persaudaraan dan meningkatkan kualitas SDM perantau asal NTT untuk masa depan yang lebih baik.